Zakład Ubezpieczeń Społecznych oficjalnie zatwierdził standardy branżowe dotyczące dofinansowania posiłków. To długo wyczekiwane potwierdzenie, że firmy mogą bezpiecznie i bez zbędnych formalności dofinansowywać posiłki swoich pracowników – do 450 zł miesięcznie bez składek ZUS. A także impuls dla firm, które dotąd wstrzymywały się z wdrożeniem tego benefitu z obawy przed niejasnościami prawnymi. Zyskują wszyscy. Pracodawcy – skuteczne narzędzie wsparcia zespołu i optymalizacji kosztów, pracownicy – realne odciążenie domowego budżetu.
Źródło: PAP MediaRoom